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与2019年相比下降了65.9%-亚马逊FBA

  由于疫苗接种率进步,人们更选择更加的舒适飞机出行,跨境铁路国际物流,旅游人数激增导致了一些主要航空公司的职员短缺。

  根据国际航空运输协会(International Air Transport Association)的数据,2020年的全球航空客运量出现了航空史上最大的下滑,与2019年相比下降了65.9%。航空公司把大量航班停飞、班次减少、数以千计的飞行员要么被解雇,要么长期休假,最长的达到12个月。

  美国航空表示,在6月中,公司天天可能会继续取消至少50至60个航班,7月天天可能会取消50至80个航班,但该公司将努力在航班预定时间之前尽早通知乘客。

  政府补贴意味着他们不能让任何人休假。然而,他们并不需要所有的飞行员都来驾驶飞机,由于他们的飞行次数较少。

  Sarah Jantz还指出,在6月份的前几周,公司最大的航空关键(达拉斯-沃斯堡国际机场)遭遇了极端天气,严重影响了公司的营运,从而导致了大量延误、航班取消、机组职员时间表调整和客户出行计划的中中断。

  美国航空公司取消了原定于周六的123次航班、周日的178次航班和周一的97次航班,主要涉及空客A320和波音737飞机。

  在此之前,美国航空公司还决定削减30%的支持和治理职员,约1500名员工;随后形势突变,该公司要求达拉斯总部的员工自愿在四周的达拉斯-沃思堡国际机场轮班工作。

  飞行员青黄不接

  6月13日,根据美国运输安全治理局的记录显示,全美有超过200万人通过机场安检,这是疫情爆发以来旅客数目最多的一天。

  早在二个月前,美国航空公司需要在今年秋天雇用飞行员,但并没有优先考虑重新培训。尽管美国给了航空公司们超过100亿美元的补助,但他们仍在改造这些波音737飞机,以便在疫情期间收留纳更多的乘客。

  随着疫苗的接种率的进步,旅行需求开始出现反弹。航空公司开始重新增加飞机航班,并召回飞行员,预备增加夏季的飞行计划。但回回的飞行员不能马上回到原先的岗位。他们必须接受严格的培训计划,包括相关课程、考试和模拟器练习,内收留由他们的熟练程度和飞行时间是非决定。

  据媒体报道,全球最大的航空公司美国航空公司(American Airlines)已取消了原定于周末和周一的数百个航班,原因是员工请病假带来的工作职员短缺,以及维修保养题目。

  美国航空公司发言人Sarah Jantz表示,美国航空公司公司作出了针对性的调整,公司将提前通知航班变动,并为客户提供通过其应用程序重新预订替换航班的机会,希看通过调整航班来尽可能降低影响。

  事实上,海运报价国际快递,真正导致航班取消的原因是航空公司缺乏飞行员。

  专注于航空安全的独立组织飞行安全基金会(Flight Safety Foundation)的主席哈桑

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