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Hermes英国公司采取措施关注员工心理健康

  由于包裹数量的不断增加给员工队伍带来额外压力,以及新冠肺炎疫情持续带来的其他担忧,Hermes英国公司近日采取了一系列措施,保护员工心理健康,提升员工幸福感。

  Hermes组建了一个由72名志愿者组成的“心理健康大使”网络,利用科学工具、专业技能和职业自信与可能需要心理援助的人进行交谈、倾听,识别可能对员工健康产生正面和负面影响的行为。

  Hermes公司致力于提供一个框架,旨在提高人们的心理健康意识,解决精神健康状况不佳的问题,并提供心理健康方面的支持和指导信息。其他举措还包括创建一个在线健康中心,作为社交空间,员工可以在那里寻求建议、支持,并分享自己的个人故事。

  Hermes人力资源总监Jill Maples表示,公司的愿景是创造一个理想的工作场所,提供一个让公司员工成长、发展并发挥其潜力的环境。作为这项承诺的一部分,公司确保每位员工在关注自己和同事心理健康时得到支持。由于大家持续感受到新冠肺炎疫情对生活各方面的影响,心理健康援助就显得更加重要。

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