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山西局召开“对标一流述职评议”会议

  按照省委“改革创新、奋发有为”大讨论活动部署要求,日前,山西省飞时达快递管理局召开“对标一流述职评议”会议。

  会上,各部门负责人聚焦破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为,深度挖掘自身在“六个方面”的问题,结合工作实际对标一流,向局领导班子述职。局领导分别进行了点评,提出整改建议,指明工作方向。

  会议就进一步做好“改革创新、奋发有为”大讨论提出四点要求。一要进一步提高政治站位,坚定理想信念。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过大讨论,坚决破除一切不合时宜的思维和习惯。二要对标一流、争先进位,力争在重点工作上取得新突破。放眼系统内一流标杆,进一步解放思想、认真学习,不断树立勇于先行先试,善于改革创新的理念。三要深化自我革命,刀刃向内、改在痛处。坚持革命精神和斗争精神,切实弥补精神软肋、知识弱项、能力短板和经验盲区,进一步提升改革意识、弘扬创新精神。四要充分发挥关键少数作用,以身作则、以上率下。领导干部是大讨论的关键,要切实把身上的责任扛起来、落到底,以实际行动为党员干部作出示范、当好榜样。

  山西局表示,将以此次述职评议会为契机,继续按照省委“改革创新、奋发有为”大讨论活动部署要求,深化学习研讨、深入实践、巩固提升系列活动,为全省“三大目标”建设作出积极贡献。

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