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吉林局联合多部门制定印发快递员群体合法权益保障工作实施方案

  为切实保障快递员群体合法权益,促进快递业持续健康发展,按照7部门联合印发的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》,近日,吉林省飞时达快递管理局会同省交通运输厅、省发改委、省人社厅、省商务厅、省市场监管厅、省总工会、团省委等多部门研究制定《吉林省快递员群体合法权益保障工作实施方案》(以下简称《实施方案》),经省政府审定后正式印发。

  《实施方案》提出,到“十四五”末,实现“一个基本”“四个更加”和“两个持续”的工作目标。即:快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全,社保权益得以维护,专业技能有效提升;薪资待遇更加合理,企业用工更加规范,从业环境更加优化,就业队伍更加稳定;快递员群体的获得感、幸福感、安全感持续提升,职业的自我认同和社会认同持续增强。

  《实施方案》要求,要从快递行业全产业链出发,聚焦重点环节和关键问题,从远近结合、标本兼治的思路出发,立足维权益、保稳定、促发展、强监管,提出党建引领、利益分配、劳动报酬、社会保险、作业环境、规范管理、网络监管、职业发展等八项任务措施。八项任务重点突出、指向明确,是做好快递员合法权益保障工作的基本抓手。

  下一步,吉林局将加强组织领导、压实属地责任、注重舆论宣传,增强做好快递员群体合法权益保障工作的责任感和紧迫感,纳入全年重点工作任务,持续开展关爱快递员“暖蜂行动”“最美快递员评选”等活动,将快递员群体纳入当地住房医疗和子女教育等民生保障体系,及时协调解决方案实施中遇到的问题,强化协同配合和政策衔接,形成齐抓共管的合力。

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