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山西局举行2022年度首批快递员职业技能等级证书颁发仪式

【飞时达】代理国际快递,fedex,DHL,UPS,TNT,EMS日期:2022-09-07

来源: 山西省飞时达快递管理局

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近日,山西省飞时达快递管理局举行2022年度首批职业技能等级证书颁发仪式,为快递员代表颁发职业技能等级(初级工)证书。

今年年初以来,山西局积极适应改革后的人才工作评价机制,大力推进行业技能提升工程实施,在统筹全省行业工作的基础上,明确将太原市飞时达快递管理局作为试点,先行示范开展行业人才评价取证工作。8月,全省首批快递从业人员在太原市参加了职业技能等级评价考核,经过理论考核、实操考核、组织评价,82名快递员通过考核,取得快递员初级工(五级)证书,为做好下一阶段工作奠定了良好基础。

山西局高度重视行业技能人才建设,坚持高起点谋划、高站位统领、高标准推动,扎实推进各项工作开展。一是加强部门联动,推动改革落地。协调省人社厅,将行业职业技能培训和等级评价由属地人社部门牵头组织实施,调整为由省局牵头全流程管理,并将行业人才职业技能培训和取证工作纳入《山西省2022年职业技能培训工作方案》,争取到政策支持。二是加强目标分解,推动工作落地。印发通知对各市培训取证任务目标进行分解下达,明确报名、资格审查、培训、评价补贴标准、实施步骤、时间进度、资金申领拨付各阶段工作要求,进一步压实责任,明确方向目标。三是加强示范带动,提升工作进度。立足太原局,发挥省会城市和省级品牌企业带动作用,组织总部企业率先开展职业技能等级培训和等级评价工作,进一步总结经验,固化成果,推进实施。四是加强督促指导,压实工作责任。坚持月调度、周督促,定期对11市行业人才工作进行督导,持续压实属地工作责任,并及时指导市局开展工作;同时,协调人社部门预拨付培训、取证资金,确保各项工作有序衔接,整体高效推进,确保全年目标任务实现。

太原局以及相关快递企业负责人、快递员代表参加颁证仪式。

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