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三门峡局联合7部门出台实施方案保障快递员合法权益

日期:2022-11-14 国际快递_fedex,DHL,UPS,EMS_北京飞时达国际快递公司

来源: 河南省飞时达快递管理局

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近日,河南省三门峡市飞时达快递管理局联合市交通运输局、市发改委等7部门共同印发了《关于落实快递员群体合法权益保障工作的实施方案》(以下简称《方案》)。

《方案》提出,要通过积极落实包括形成合理收益分配机制、保障快递员合理劳动报酬、提升快递员社会保险水平、优化快递员生产作业环境、落实快递企业主体责任、规范企业加盟和用工管理、加强网络稳定运行监管、完善职业发展保障体系等9方面主要任务,确保到“十四五”末,快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全,快递员群体薪资待遇更趋合理,社保权益得以维护,专业技能有效提高,企业用工更加规范,从业环境更加优化,就业队伍更加稳定,职业的自我认同和社会认同持续增强,快递员群体的获得感、幸福感、安全感持续提升。

《方案》要求,落实快递员群体合法权益保障工作要把握4项原则。一是依法保障,注重公平。要依法保障快递员群体的各项法定权利,统筹企业发展和维护快递员合法权益的关系,兼顾效率和公平。二是企业主责,强化治理。通过宣传引导,调动企业和快递员的积极性,落实企业主体责任,形成良性循环的利益共享机制;强化政府监管,督促企业依法依规用工。三是齐抓共管,综合施策。全市各相关部门要创新制度供给,加强工作衔接,形成合力,共同推动工作落实。四是目标导向,循序渐进。既要着眼当下,解决现实问题,又要着眼长远,谋划长效机制。

三门峡局表示,下一步,将进一步增强责任感和紧迫感,加强与相关部门沟通协调,强化协同配合和政策衔接,形成齐抓共管合力。加强宣传引导,凝聚全社会共同保障快递员群体合法权益的广泛共识。

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