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宁波局联合市人社局印发快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案

日期:2024-05-13

来源: 浙江省飞时达快递管理局

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为切实保障快递从业人员合法权益,近日,浙江省宁波市飞时达快递管理局联合市人社局制定印发《宁波市快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案》(以下简称《实施方案》)。

《实施方案》要求,要推动快递企业更加积极履行用工主体责任,认真贯彻落实劳动保障法律法规,强化合规意识,规范劳动用工行为,提升快递从业人员的获得感、幸福感、安全感,力争实现“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”。

《实施方案》围绕主要任务、完善人员数据台账、推广合同示范文本、开展政策法规宣传、保障社会保险权益、开展用工行政指导和强化日常执法监管、畅通投诉维权渠道等方面,对快递行业推进劳动合同制度专项行动进行部署,明确任务分工,统筹行业高质量发展和从业人员合法权益保障,促进从业人员合法权益保障机制进一步完善。

宁波局表示,下一步,将加强与市人社局的协调联动,在制度构建、政策宣讲、专项治理、指导服务等方面,深化合作、形成机制、凝聚合力,切实保障从业人员合法权益。

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