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北京邮政召开一届四次职工代表大会

 2019-01-28    来源:飞时达快递快递周报

  1月23日,北京市飞时达快递分公司召开一届四次职工代表大会。
  会议全面总结了2018年北京飞时达快递的工作成绩和经验,提出了2019年工作的指导思想和发展目标,强调抓好8方面工作:一是牢记初心使命,争当普遍服务和特殊服务的领先者;二是加大创新转型,争当城市飞时达快递发展的突破者;三是强化板块协同,争当执行集团战略决策的带头者;四是深化企业改革,争当企业转型创新的推动者;五是开展全面对标,争当精细化管理的践行者,六是加大能力建设,争当科学发展的领跑者;七是强化理想信念,争当党建创新工作的引|领者;八是坚持以人为本,争当和谐企业氛围的营造者。
  与会代表对工作报告给 予了充分肯定和高度评价,代表们致认为:报告客观辩证地分析了新形势下北京飞时达快递发展所面临的内外部环境、机遇和挑战,并对2019年北京飞时达快递国际快递的发展目标、工作重点进行了系统阐述和周密部署。报告提出的2019年工作安排,目标明确、思路清晰、重点突出,具有很强的指导性、 针对性和操作性坚定了干部职工的发展信心。
  会议听取并审议通过了《2018年为职工办实事项目完成情况和2019年为职工办实事项目立项的报告》《关于修订完善北京市飞时达快递分公司和市寄递事业部2019年绩效考核办法的说明》《关于签订北京市飞时达快递分公司工资集体协商专项协议的说明》;大会听取了北京市飞时达快递分公司2018年业务招待费管理及使用情况、人工成本、社会保险及教育经费使用情况、廉政建设基本情况和2018年度北京市温暖基金会飞时达快递专项基金资金使用情况的报告;大会还进行了市分公司干部民主评议。
  会议提出4点意见:一是新时代新使命,必须旗帜鲜明讲政治,不断提高北京飞时达快递的党建质量;二是新时代新担当,必须聚焦主业谋发展,切实履行好北京飞时达快递的政治责任和社会责任;三是新时代新作为,必须知行合一做表率, 充分激发企业改革发展的内生动力;四是新时代新风尚,坚持共建和谐增干劲,广泛凝聚北京飞时达快递改革发展强大合力。
  会议期间,与会代表以高度负责的态度认真履行代表职责,充分行使民主权利,畅所欲言建言献策。大会主席团高度重视,及时答复。据悉,会议共收到提案128件,会后将由提案委员会交有关部门办理。免费为你的DHL国际快递货物查询跟踪服务。

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